Deux manières de déclarer
Déclaration de toutes les sommes perçues
Vous pouvez déclarer à la fois vos salaires et les indemnités perçues pour l'entretien et l'hébergement des enfants. Dans ce cas, vous êtes autorisé à déduire une somme forfaitaire représentative des frais engagés dans l'intérêt des enfants.
En pratique, vous déclarez la différence entre :
- le total des salaires (hors rémunération des heures supplémentaires et complémentaires exonérées) et indemnités,
- et une somme forfaitaire représentative des frais engagées dans l'intérêt des enfants.
Conditions de garde de l'enfant
|
Somme forfaitaire à déduire fixée par enfant et par jour
|
---|---|
Enfant gardé pendant au moins 8 heures
|
3 fois le Smic horaire
|
Enfant gardé pendant au moins 8 heures lorsque l'enfant est malade ou handicapé ou inadapté et ouvre droit à une majoration de salaire
|
4 fois le Smic horaire
|
Enfant gardé pendant 24 heures consécutives
|
4 fois le Smic horaire
|
Enfant gardé pendant 24 heures consécutives lorsque l'enfant est malade ou handicapé ou inadapté et ouvre droit à une majoration de salaire
|
5 fois le Smic horaire
|
Dans le cas d'une durée de garde de moins de 8 heures, les sommes forfaitaires doivent être réduites au prorata du nombre d'heures de garde dans la journée.
Le montant du Smic horaire à retenir pour la déclaration des revenus de 2013 est de 9,43 €.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire